CLT Completa: Tudo o que você precisa saber
Se você é um trabalhador brasileiro, com certeza já ouviu falar da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Mas você sabe exatamente o que ela significa e quais são os seus direitos e deveres de acordo com essa legislação?
Neste artigo, vamos te explicar tudo o que você precisa saber sobre a CLT, de forma completa e detalhada. Vamos abordar desde a sua história e origem até os principais pontos que regem a relação entre empregadores e empregados no Brasil.
História da CLT
A CLT foi criada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho no país. Antes da CLT, as leis trabalhistas no Brasil eram muito precárias e os trabalhadores sofriam com jornadas exaustivas, baixos salários e condições de trabalho desumanas.
Principais pontos da CLT
Entre os principais pontos da CLT, podemos destacar:
- Jornada de trabalho: a CLT estabelece a jornada máxima de 44 horas semanais, com limite de 8 horas diárias.
- Salário mínimo: a CLT determina o valor do salário mínimo a ser pago aos trabalhadores, garantindo um padrão mínimo de vida digna.
- Férias remuneradas: todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após cada período de 12 meses de trabalho.
- 13º salário: a CLT garante o pagamento do 13º salário a todos os trabalhadores, equivalente a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro de cada ano.
Conclusão
A CLT é uma legislação fundamental para garantir os direitos dos trabalhadores no Brasil. É importante que todos os trabalhadores conheçam
