A gestão de pessoas é uma área da administração que se dedica ao gerenciamento dos recursos humanos de uma organização. Ela envolve ações como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de colaboradores.
Além disso, a gestão de pessoas também se preocupa em criar um ambiente de trabalho saudável e motivador, promovendo o bem-estar dos funcionários e contribuindo para o alcance dos objetivos da empresa.
Para ser eficaz, a gestão de pessoas deve ser baseada em princípios como valorização do capital humano, comunicação transparente, reconhecimento do desempenho e estímulo ao trabalho em equipe.
Em resumo, a gestão de pessoas é essencial para o sucesso de qualquer organização, pois são os colaboradores que fazem a diferença e impulsionam o crescimento do negócio.
